เมื่อเราพูดถึง "การศึกษา" เราคงจะนึกถึงว่าเป็นสิ่งที่ทุกคนควรจะได้รับเพื่อที่จะเป็นเครื่องมือพัฒนาความรู้ ฝีมือและทักษะ เพื่อที่จะนำไปประกอบอาชีพ หรือ ต่อยอดอาชีพของตนเอง แต่อย่างไรก็ตามการศึกษายังคงเป็นสิ่งที่หลาย ๆ คน ยังไม่สามารถเข้าถึงได้อย่างทั่วถึง

ยกตัวอย่างเช่น คนบางคนที่ต้องทำงานเลี้ยงชีพตนเองและส่งตนเองเรียนต้องประสบกับปัญหาหลาย ๆ ด้านเช่นต้องขาดเรียนหลายครั้งเนื่องจากต้องไปทำงาน หรือมีรายได้ประมาณไม่เพียงพอในการจ่ายค่าเทอม เพราะเหตุผลนี้มีผู้คนจำนวนมากต้องหลุดออกจากระบบการศึกษา และไม่สามารถเรียนจบในวุฒิการศึกษาที่ตนเองต้องการได้ ซึ่งโดยส่วนมากแล้วเราคงหวังที่จะมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีเพื่อที่นำไปประกอบอาชีพอย่างมั่นคง แต่อย่างที่เราพูดถึงในก่อนหน้านี้ว่ายังคงมีข้อจำกัดหลงเหลืออยู่ เพราะโดยปกติแล้วถ้าเราต้องการที่จะจบการศึกษาในระดับปริญญาตรีนั้นหากนักศึกษาไม่สามารถศึกษาให้จบภายใน 8 ปี จะต้องกลับไปเรียนใหม่ตั้งแต่ต้นเพื่อที่จะได้รับวุฒิปริญญาตรี เนื่องด้วยเหตุผลนี้หลาย ๆ คนจึงเลือกที่จะไม่ศึกษาต่อ และเลือกที่จะเข้าระบบการทำงานเลย

ซึ่งในการหาทางแก้ไขปัญหานี้ กระทรวงแรงงานโดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ผลักดันนโยบายในการผลิตกำลังคนที่มีประสิทธิภาพ ในทั้งภาคการศึกษาและภาคแรงงาน หรือเรียกว่า Up-skill for More Earn เพื่อที่จะพัฒนาตลาดแรงงานในประเทศไทยให้กลายเป็นแรงงานรุ่นใหม่ที่มีคุณภาพชีวิตที่ดีและเพิ่มโอกาสทางการศึกษาและพัฒนาทักษะอย่างมีมาตรฐานโดยที่จะส่งผลดีต่อทั้งการพัฒนาสังคมและเศรษฐกิจของประเทศเราอีกด้วย ในส่วนด้านการศึกษา กระทรวงแรงงานและกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ได้ร่วมมือในการจัดการศึกษาการพัฒนาฝีมือแรงงานโดยที่แรงงานสามารถเทียบโอนและสะสมหน่วยกิตในระบบธนาคารหน่วยกิตหรือ "Credit bank " (เครดิต-แบงก์) โดยโครงการนี้ไม่มีการจำกัดอายุของผู้ที่ต้องการจะสะสมหน่วยกิต อีกทั้งเครดิตที่สะสมก็ยังไม่มีกำหนดเวลาหมดอายุอีกด้วย ในบทความนี้เราจะมาดูกันว่า Credit bank คืออะไรและมีประโยชน์ต่อผู้ใช้แรงงานอย่างไร

Credit Bank (เครดิต-แบงก์) คืออะไร

Credit Bank คือระบบที่เรียกว่า Life Long Learning หรือเป็นระบบการส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต โดยแรงงานสามารถนำผลการเรียนรู้และประสบการณ์จากหลากหลายอาชีพมาเทียบโอนหน่วยกิตตามหลักเกณฑ์ เพื่อเป็นการสะสมไว้ในการขอรับรองวุฒิทางการศึกษาที่สูงขึ้น ซึ่งระบบนี้จะส่งผลดีต่อแรงงานที่อยู่นอกระบบการศึกษาที่มีความรู้ความสามารถมีประสบการณ์ในการทำงานมาเป็นระยะเวลานาน ผ่านการฝึกอบรมและมีการผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานมาแล้วซึ่งแรงงานสามารถนำมาเทียบหน่วยกิตเพื่อปรับวุฒิการศึกษาในระดับปริญญาตรี อีกทั้งยังช่วยให้แรงงานสามารถลดระยะเวลาการเรียนและค่าใช้จ่ายอีกด้วย ยิ่งไปกว่านั้นยังถือเป็นการเปิดโอกาสให้กับแรงงานให้มีโอกาสในการพัฒนาตนเอง เพิ่มโอกาสในการยกระตับวุฒิการศึกษาของตนเองให้สูงขึ้น เพื่อความก้าวหน้าทางอาชีพ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น มีการงานที่มั่นคงและรายได้ที่สูงขึ้น โดยปัจจุบันสถาบันอุดมศึกษาหลายแห่งในประเทศไทยมีการเปิดหลักสูตรให้รองรับกับนโยบายธนาคารการศึกษาหรือCredit Bank ตัวอย่างเช่น CU Neuron ของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย CMU-SMILE ของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ Non-age Group-KMUTT ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี KKBS LLL ของมหาวิทยาลัยขอนแก่น Pre-degree Program ของมหาวิทยาลัยกรุงเทพ โครงการบริการการเรียนการสอนระดับอุตมศึกษาประเภทเก็บสะสมหน่วยกิตจากคอร์สอบรมระยะสั้น ที่สามารถโอนเทียบปริญญาตรีเมื่อศึกษาครบตามหลักสูตร (ปริญญาตรีวันเสาร์-วันอาทิตย์) ของมหาวิทยาสัยศรีนครินทรวิโรฒ และอื่น ๆแต่อย่างไรก็ตามข้อกำหนดหรือหลักเกณฑ์ต่าง ๆ ก็ขึ้นอยู่กับแต่ละสถาบันที่เลือกศึกษาด้วย ในเวลานี้ระบบธนาคารหน่วยกิตได้มีการพัฒนาการโอนหน่วยกิตถึง 5 รูปแบบ โดยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ซึ่งประกอบไปด้วย

1. Credit from Standardize (CS) หรือ การเทียบโอนหน่วยกิตจากใบรับรองที่ได้จากการฝึกอบรม การเรียน โดยเป็นหลักสูตรที่ได้รับมาตรฐานรับรอง

2. Credit from Non-degree (CN) หรือการเทียบโอนหน่วยกิต การฝึกอบรม การเรียนที่ไม่มีการให้ปริญญา แต่อาจมีใบรับรองไต้

3. Credit from Training (CT) หรือการเทียบโอนหน่วยกิตจากใบรับรองที่ได้จากการฝึกอบรมหรือฝึกปฏิบัติ แต่อาจเทียบโอนได้เพียงบางส่วน

4. Credit from Port Folio (CP) หรือการเทียบโอนหน่วยกิตจากประสบการณ์ ซึ่งหลักสูตรต้องการสร้างเกณฑ์ประเมินเพื่อวัดสมรรถนะ หรือตั้งคณะกรรมการเพื่อพิจรณาตามผลงานต่าง ๆ

5. Credit from Examination (CE) หรือการเทียบโอนหน่วยกิตจากการสอบวัดความรู้ แล้วพิจารณาเทียบโอนรายวิชาแต่อย่างไรก็ตามเงื่อนไง และข้อกำหนดในการเทียบหน่วยกิตก็ขึ้นอยู่กับสถาบันศึกษานั้น ๆ อีกด้วย

จากนโยบายดังกล่าวถือเป็นการร่วมมือกันระหว่างกระทรวงแรงงานและกระทรวงอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ในการสร้างและผลักดันระบบ Credit Bankเพื่อการเข้าถึงการศึกษา นอกจากจะเป็นการมอบโอกาสทางการศึกษาให้กับแรงงานที่ขาดแคลนทุนการศึกษาแล้วยังถือเป็นการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพเรงงานให้มีประสิทธิภาพพร้อมที่จะเป็นแรงงานคุณภาพในตลาดแรงงาน และยังเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ช่วยให้แรงงานสามารถนำไปใข้เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของตนเอง ทำให้แรงงานที่อยู่นอกระบบการศึกษาแต่มีความรู้ความสามารถ มีประสบการณ์ในการทำงานที่ยาวนานผ่านการฝึกอบรม และทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงานแล้วนำมาเทียบโอนหน่ายกิต เพื่อปรับวุฒิการศึกษาในระดับปริญญาตรี เป็นการร่นระยะเวลาในการเรียนและประหยัดค่าใช้จ่ายทางการศึกษาอีกด้วย

สอบถามรายละเอียดและข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ โทร.1506 กด 4 สายด่วนกระทรวงแรงงาน

แหล่งที่มา : กระทรวงแรงงาน